La Compagnie Ivoirienne d’Électricité (CIE) a été distinguée à trois reprises lors de la 5ᵉ édition des Oscars Africains des Artisans du Bien-être, de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, organisée le 10 octobre 2026 au Sofitel Hôtel Ivoire, à Abidjan.
Une triple consécration qui souligne l’engagement de l’entreprise, le leadership de sa Direction Générale et l’action de sa Direction des Ressources Humaines en faveur du bien-être des collaborateurs.
Trois trophées, une même ambition
La CIE a reçu l’Oscar de la Meilleure Entreprise en matière de bien-être et de qualité de vie au travail. Cette distinction récompense l’engagement institutionnel de l’entreprise en faveur d’un environnement professionnel favorable à la prévention, à la santé et à l’épanouissement de ses collaborateurs.
Le Directeur Général de la CIE, M. Jean-Christian Turkson, a également été honoré avec l’Oscar Africain du Leadership en Santé Organisationnelle 2026. Cette récompense met en avant le rôle du management dans l’instauration d’une culture d’entreprise attentive à la santé organisationnelle et au bien-être des équipes.
Enfin, M. Behi Togba Fulbert, Directeur Central des Ressources Humaines, a obtenu l’Oscar Africain RH du Meilleur Chief Happiness Officer. Une distinction qui valorise la contribution de la fonction Ressources Humaines à la prise en compte de la dimension humaine dans la vie de l’entreprise et à l’amélioration continue de la qualité de vie au travail.
Le capital humain au cœur de la performance
Ces trois distinctions illustrent la complémentarité entre l’engagement de l’entreprise, l’impulsion de sa Direction Générale et l’action de ses Ressources Humaines. Elles confirment que, pour la CIE, le bien-être des collaborateurs ne constitue pas un simple objectif accessoire, mais un levier essentiel de performance collective.
Dans un secteur stratégique comme celui de l’électricité, marqué par des exigences fortes de continuité du service, de sécurité et de réactivité, la valorisation du capital humain revêt une importance particulière. La CIE inscrit ainsi ses actions dans une démarche associant prévention, santé et sécurité au travail, accompagnement des collaborateurs et responsabilité managériale.
Une reconnaissance qui engage
Au-delà des trophées, cette triple distinction offre à la CIE l’occasion de réaffirmer l’importance qu’elle accorde à ses collaborateurs, dont les compétences et l’engagement contribuent quotidiennement à l’accomplissement de ses missions de service public.
En distinguant à la fois l’entreprise, son Directeur Général et son Directeur Central des Ressources Humaines, les Oscars Africains 2026 saluent une approche globale du bien-être au travail, portée à plusieurs niveaux de responsabilité.
La CIE entend donc poursuivre et renforcer ses engagements en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail, au service de la performance collective, de la satisfaction de ses collaborateurs et de ses missions auprès des populations.
Dosso Villard
